El Gobierno aprueba la tramitación urgente del refuerzo del control horario: 'Se acabó fichar cuando lo diga tu jefe'

"Según informa elDiario.es, el Consejo de Ministers ha aprobado la tramitación urgente del proyecto de Real Decreto de registro de jornada, el nuevo reglamento que endurecerá los actuales requisitos del control horario para combatir los abusos en el tiempo de trabajo. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha destacado 'cinco cambios clave' de la futura regulación: primero, el registro será 'digital y objetivo', acabándose los papeles firmados en blanco o 'fichar cuando lo diga tu jefe'; segundo, el registro será verificable en tiempo real y los trabajadores lo rellenarán directamente; tercero, se tendrán que registrar todos los tipos de jornada, incluyendo ordinarias, extraordinarias, flexibles y complementarias en tiempo parcial; cuarto, no se podrán modificar los registros sin el consentimiento de los trabajadores; y quinto, cada trabajador tendrá acceso inmediato a su propio registro, y los representantes sindicales podrán acceder al conjunto de los trabajadores. Además, Yolanda Díaz ha anunciado que la Inspección de Trabajo tendrá acceso remoto en todo momento y permanentemente al registro de jornada de las compañías, pudiendo saber con un solo clic si se cumplen las jornadas y si cada hora extra está pagada o descansada. En España se realizan más de 2,8 millones de horas extra no pagadas a la semana, un abuso que alcanza a 400.000 empleados según la Encuesta de Población Activa. La reforma proviene de una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que exige a España un registro 'eficaz, objetivo y verificable'. El procedimiento urgente implicará una reducción a la mitad de los plazos previstos. el Ministerio no precisa cuándo estarán aprobados estos cambios, que pueden llevar algunos meses, pero consultan que su idea es hacer que el registro horario sea eficaz en pocos meses."