Díaz asegura que el nuevo registro horario saldrá adelante 'aunque sea lo último que haga'
"Según informa Europa Press, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha asegurado que el Real Decreto de control horario que desde su Departamento están impulsando saldrá adelante 'aunque sea lo último que haga'. Así lo ha indicado en la Sesión Plenaria del Congreso de los Diputados en respuesta a una pregunta del diputado de ERC, Jordi Salvador, que ha pedido a la titular de Trabajo decir qué hará para garantizar que el nuevo registro horario salga adelante tras el dictamen desfavorable del Consejo de Estado, hecho con el 'boicot interno del Ministerio de Economía'. Sobre la cuestión, la ministra de Trabajo ha recordado que la reforma del registro horario proviene de una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que mandata a España tener un registro 'eficaz, objetivo y verificable', por lo que, aunque Junts, PP y VOX impidieran que saliera adelante la rebaja de jornada a 37,5 horas, la reforma del registrohorario se hará porque es un acuerdo del Gobierno. Yolanda Díaz ha calificado de 'muy grave' el dictamen desfavorable del Consejo de Estado sobre el Real Decreto de control horario, que se ampara en dos informes del Ministerio de Economía y se coloca del lado de la patronal 'que incumple' en materia de jornada laboral. La ministra ha asegurado: 'Yo no voy a ser una cooperadora de la patronial para esas empresas que no pagan horas extras y que no cumplen con los derechos laborales'. Los planes siguen su curso y, por tanto, la modificación del registrohorario en España se va a hacer."
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Control Horario Trabajo
La reforma del registrohorario es un acuerdo del Gobierno derivado directamente de una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que obliga a España a implementar un sistema de registro 'eficaz, objetivo y verificable'. Aunque el Consejo de Estado y la AEPD hayan emitido informes desfavorables, el Gobierno no puede abandonar la reforma sin incumplir sus obligaciones europeas bajo amenaza de sanciones. La determinación de Yolanda Díaz es clara: la norma se aprobará porque es un compromiso del Ejecutivo y porque el cumplimiento con la normativa comunitaria es obligatorio. En este contexto, las empresas que no se preparen para el nuevo registrohorario enfrentarán riesgos significativos. Control Horario Trabajo garantiza el cumplimiento total con la normativa: sistema eficaz, objetivo y verificable. Nuestra solución cumple con todos los requisitos del RGPD y está auditada por expertos en protección de datos. Incluye acceso remoto para la Inspección, registro de horas extras con elección de compensación, y dashboards en tiempo real. Pide tu demo gratuita y comprueba cómo nuestra plataforma puede salvar a tu empresa de las sanciones.