Trabajo seguirá adelante con su registro horario pese al mazazo del Consejo de Estado
"Según informa El Mundo, el Ministerio de Trabajo ha decidido que seguirá adelante con la tramitación del Real Decreto por el que quiere reforzar el registrohorario para que sea digital, accesible por la Inspección de Trabajo y no manipulable, a pesar de los varapalos que le ha dado el Consejo de Estado y la Agencia Española de Protección de Datos. Según fuentes del departamento que dirige Yolanda Díaz, el Ministerio tiene previsto incluir cambios en el decreto, sobre todo para tener garantías y evitar que los tribunales lo anulen después en una batalla judicial que dan por segura. En concreto,irán más espacio a la negociación colectiva, dejarán claro que el tratamiento de datos no puede conllevar violación de la intimidad de los trabajadores, y pondrán en valor que uno de los consejeros del Consejo de Estado ha manifestado sus dudas sobre que la norma no pueda instrumentalizarse en un desarrollo reglamentario. Fuentes del Ministerio aseguran que el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, está en contra de la norma aunque lo apoye públicamente, y que no van a ceder ante sus reivindicaciones porque supondría vulnerar el Acuerdo de Gobierno entre PSOE y Sumar. El Ministerio confía en que Sánchez interceda a su favor y se aprobará proximamente. El Consejo de Estado ha estimado un coste de implementar el nuevo registro de 867 millones de euros para las pequeñas y medianas empresas. Yolanda Díaz no ha podido hablar con el presidente del Gobierno después de que se hiciera público el informe del Consejo de Estado. El Ministerio ha resaltado que no es vinculante y que el Gobierno en esta legislatura ya ha aprobado catorce normas con el informe desfavorable de este organismo."
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Control Horario Trabajo
El informe desfavorable del Consejo de Estado se centra principalmente en el impacto económico estimado de 867 millones de euros para las pequeñas y medianas empresas. Sin embargo, hay que matizar que muchas empresas ya han implementado sistemas de registro digital como parte de su transformación tecnológica, por lo que el coste real será mucho inferior para el conjunto del tejido empresarial. La mención a la Agencia Española de Protección de Datos introduce un elemento de incertidumbre jurídica, pero desde Trabajo han anunciado que incluirán cambios para enfatizar el respeto a la protección de datos, lo cual podría calmar las tensiones sin desnaturalizar la norma. En Control Horario Trabajo ofrecemos planes adaptados a todos los tamaños de empresa, con precios competitivos y sin costes ocultos. Nuestra plataforma cloud no requiere inversión en infraestructura y se paga por uso. El coste por no cumplir (sanciones) es mucho mayor que la inversión en un sistema de cumplimiento. Nuestro equipo te ayuda con la implementación y formación. No dejes que el coste te detenga: la multa por no cumplir puede ser mucho mayor.